Formalización laboral de extranjeros: la estrategia de la SNA frente a la inmigración irregular
La Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), presidida por Antonio Walker, está promoviendo activamente la formalización del trabajador extranjero en el país. Esta iniciativa se basa en la premisa de que quienes llegan a Chile deben hacerlo con una visa de trabajo. Para facilitar este proceso, la SNA ha firmado un convenio con el Servicio Nacional de Migraciones (SNM).
CONVENIO Y LA VISA MERCOSUR PARA EL SECTOR AGRÍCOLA
El objetivo central del convenio es facilitar la obtención de la visa Mercosur. El presidente de la SNA detalló que esta visa de trabajo se puede solicitar ante el Servicio Nacional de Migraciones de manera gratuita. Los requisitos para postular a esta visa son directos: presentar la cédula de identidad (carnet de identidad), contar con un papel de antecedentes intachable, y completar un formulario considerado 'bastante simple'.
Tras la evaluación de la solicitud, el SNM otorga la visa de trabajo al trabajador extranjero por un período de dos años.
La lógica detrás de este acuerdo y de la visa Mercosur es permitir la mano de obra intensiva que requiere el sector agrícola. Los trabajadores vienen a Chile a realizar faenas como la cosecha, la poda o los ajustes de carga, para luego volver a su país de origen.
APORTE ECONÓMICO VS RIESGO DE ILEGALIDAD
Walker enfatizó que los inmigrantes que poseen una visa de trabajo son bienvenidos, ya que realizan un aporte muy importante al crecimiento de la economía del país. Sin embargo, el representante de la SNA fue categórico al señalar lo que la sociedad no debe permitir: tener inmigrantes en Chile de los cuales no se conoce su identidad.
Según Walker, no se puede tolerar la presencia de personas en el país sino se tiene registro de sus huellas dactilares, un reconocimiento facial, o si se desconoce su nombre. Antonio Walker explicó la razón de esta postura, señalando que gran parte de quienes están en situación irregular 'o son narcotraficantes o están asociados a la delincuencia'.
COMBATIR LA INMIGRACIÓN IRREGULAR: SEPARAR LA PAJA DEL TRIGO
El trabajo de la SNA con el Servicio Nacional de Migraciones busca combatir la inmigración irregular, un tema que el líder gremial calificó como global. Walker destacó la necesidad de 'separar la paja del trigo', diferenciando claramente a los inmigrantes con visa de trabajo de aquellos que se encuentran en situación irregular. La SNA insiste en que Chile no puede tener personas irregulares en su territorio.
DETALLES DE POSTULACIÓN: EL CAMINO FORMAL
La Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), liderada por Antonio Walker, ha puesto en marcha un mecanismo concreto para asegurar que la mano de obra extranjera que llega a Chile lo haga bajo las condiciones de la ley. La herramienta principal de esta estrategia es la Visa Mercosur, cuya gestión se facilita a través de un convenio firmado con el Servicio Nacional de Migraciones (SNM). Este esfuerzo busca cumplir con el principio de que a Chile se debe ingresar para trabajar portando una visa de trabajo.
REQUISITOS Y SIMPLICIDAD DEL PROCESO
Según lo informado por el presidente de la SNA, Antonio Walker, la meta es que el proceso de solicitud de la Visa Mercosur sea lo más accesible y directo posible para el trabajador extranjero que busca emplearse en el sector agrícola.
La tramitación de esta visa de trabajo se lleva a cabo directamente ante el Servicio Nacional de Migraciones. Los requisitos que debe cumplir el postulante, descritos por Walker, son claros y buscan asegurar la trazabilidad y la integridad de quien ingresa al país:
1. Documentación de Identidad: El trabajador debe presentar su carnet de identidad.
2. Antecedentes Intachables: Es obligatorio contar con un papel de antecedentes intachable. Este requisito subraya la política de la SNA de formalizar la migración y evitar riesgos de seguridad, diferenciando al trabajador del individuo asociado a la delincuencia o el narcotráfico.
3. Formulario Simplificado: El interesado debe completar un formulario que es considerado 'bastante simple'.
4. Costo Cero: La solicitud de esta visa de trabajo se puede obtener en forma gratuita. La gratuidad del proceso es un factor clave que busca eliminar barreras económicas para el acceso a la formalidad laboral.
Una vez reunidos estos antecedentes, se realiza la solicitud formal delavisa de trabajo al Servicio Nacional de Migraciones.
EVALUACIÓN Y PLAZOS NO ESPECIFICADOS
Antonio Walker detalló que, una vez presentada la solicitud, el Servicio Nacional de Migraciones (SNM) procede a realizar una evaluación de la solicitud. Es fundamental que esta evaluación verifique el cumplimiento de los requisitos de identidad y antecedentes.
Tras la evaluación favorable de la solicitud, el SNM otorga esta visa de trabajo al trabajador extranjero.
VIGENCIA Y LÓGICA DEL RETORNO
La Visa Mercosur, obtenida mediante este convenio y proceso simplificado, tiene una vigencia definida: es otorgada al trabajador extranjero por un periodo de dos años. La lógica central de este convenio, según Walker, se basa en un flujo migratorio temporal y circular.
El sector agrícola requiere mano de obra intensiva para labores especificas como la cosecha, la poda o los ajustes de carga. Por lo tanto, el esquema de la visa busca que el trabajador venga a realizar estas labores específicas para luego volver a su país de origen.
Esta es la razón de ser de la visa Mercosur en el contexto del sector agrícola. Antonio Walker reitera que los inmigrantes que ingresan a Chile con esta visa de trabajo son 'bienvenidos', dado que realizan un aporte 'muy importante' al crecimiento de la economía del país.
Jorge Guzmán B.-
La Tribuna
